Avocat en droit du travail à Yvetot pour les salariés et les employeurs
Un cabinet de confiance, clair sur vos options et engagé à vos côtés.

Des conseils concrets, dès le premier échange
Quand consulter un avocat en droit du travail pour protéger vos intérêts ?
En droit du travail, le bon moment compte souvent autant que le dossier. Nous intervenons dès que la situation se tend, pour agir avant de signer ou d’envoyer un courrier qui vous enferme.
À Yvetot, nous recevons des salariés pour une contestation de licenciement, une rupture conventionnelle mal engagée, une faute grave contestée ou une mise à pied sans explication claire.
Nous vous accompagnons aussi lorsque la santé est en jeu. Accident du travail, maladie professionnelle, burn-out, inaptitude ou harcèlement moral demandent des démarches précises et des preuves bien posées.

Des procédures RH cadrées pour éviter les erreurs coûteuses
Sécuriser la relation de travail du côté de l’employeur
Quand on est employeur, on veut gérer sans stress et sans mauvaise surprise. Nous accompagnons les entreprises et les dirigeants pour sécuriser la relation de travail au quotidien, avec des solutions simples et applicables. Cela passe par des contrats clairs, des avenants bien rédigés, et des procédures RH cohérentes avec votre activité et votre convention collective.
Sanction disciplinaire, absence répétée, insuffisance professionnelle, inaptitude ou projet de licenciement demandent un calendrier précis et des écrits solides. Nous vous aidons à préparer les convocations, les entretiens et les courriers. Depuis notre cabinet d’avocats à Yvetot, nous travaillons en proximité avec les entreprises du secteur, tout en intervenant dans la France entière.

Une stratégie lisible, centrée sur vos preuves et vos objectifs
Prud’hommes et négociation pour obtenir un résultat concret à Yvetot
Quand le dialogue se bloque, il faut choisir une méthode. Nous vous accompagnons en contentieux prud’homal, mais aussi en négociation, selon ce qui sert réellement vos intérêts. Parfois, un accord bien construit permet d’éviter des mois d’attente. Parfois, il faut aller au conseil de prud’hommes et tenir une ligne. Nous préparons le dossier avec vous, de façon concrète.
Contrat de travail, bulletins, échanges de mails, attestations, objectifs, éléments médicaux en cas d’accident ou de burn-out. Nous trions, nous organisons, et nous bâtissons une stratégie cohérente. Nous pouvons aussi chiffrer vos demandes, en indemnités et en rappels, pour que vous sachiez où vous allez. Nous vous aidons aussi dans le cadre du
droit de la famille.
Expliquez-nous votre situation, nous vous répondons simplement et rapidement
Un cabinet familial reconnu, présent à Yvetot et à Rouen pour vous répondre