Avocat en droit du travail près du Havre pour salariés et employeurs
Nous vous aidons à décider vite et à agir avec une stratégie claire.
Un conseil concret dès le premier échange
Quand consulter un avocat en droit du travail avant qu’un conflit s’installe ?
En droit du travail, attendre peut coûter cher. Nous intervenons lorsqu’un licenciement se prépare ou se conteste, lorsqu’une rupture conventionnelle pose question, ou lorsqu’un arrêt de travail se complique.
Nous accompagnons aussi les situations humaines difficiles, comme le burn-out, le harcèlement moral ou une discrimination. Avec Silie Verilhac & Associés, vous obtenez un plan d’action clair dès les premières étapes.
Vous êtes salarié : nous vérifions vos droits, vos délais et les preuves utiles avant toute démarche.
Vous êtes employeur : nous vous aidons à sécuriser vos décisions et à limiter le risque de contentieux.
Nous privilégions d’abord l’accord quand c’est possible
Gérer un litige au travail sans subir la procédure
Un conflit au travail n’arrive jamais au bon moment. Il peut partir d’un salaire contesté, d’heures supplémentaires, d’une faute grave, d’une inaptitude ou d’un accident du travail. Nous reprenons les faits dans l’ordre, nous analysons les pièces, le contrat, la convention collective et les échanges écrits, puis nous choisissons la voie la plus adaptée. Notre objectif : reprendre la maîtrise du dossier. Concrètement, nous pouvons intervenir pour :
- évaluer vos chances et vos délais, avec une liste de pièces à réunir ;
- mener une négociation et chiffrer une sortie amiable ;
- vous représenter devant le Conseil de prud’hommes jusqu’à la décision.
Ensuite, vous savez quoi faire, quand le faire, et avec quels arguments.
Des documents clairs, des décisions plus sûres
Sécuriser vos contrats de travail et vos pratiques sociales près du Havre
Beaucoup de problèmes naissent d’un contrat imprécis ou d’une règle appliquée de travers. Nous vous aidons à sécuriser la relation de travail au quotidien : rédaction et relecture de contrats, d’avenants et de clauses sensibles, gestion de la discipline, procédures internes et conformité sociale. Pour limiter les zones grises, nous mettons en place des documents solides et exploitables.
Pour les employeurs, nous accompagnons la mise en place et le fonctionnement du CSE, ainsi que les obligations d’information et de consultation. Pour les salariés, nous vérifions ce qui est écrit et ce qui est réellement appliqué. Contactez l’un de nos cabinets d’avocats près du Havre, à Rouen ou à Yvetot, pour des conseils concernant le droit du travail ou le droit de la famille.
Silie Verilhac & Associés, cabinet créé en 1978, vous accompagne avec rigueur et confiance
Parlons de votre situation en droit du travail et des options possibles